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这些人工资大涨30% 越华夏网赚论坛来越“金贵”的行业来了

作者:米米赚客日期:

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突然间,这些人的工资上涨了30%!越来越多的“黄金和贵金属”产业正在进入

随着春节的临近,国内服务业的需求达到了顶峰。央视财经记者在采访北京的家政、餐饮、外卖等行业时了解到,由于人手短缺,上个月清洁工、送餐及其他服务工作的工资上涨了约10%至30%。

服务业季节性流动就业差距的需求方扩大

  所谓的“双选会”,就是找保洁或是保姆的用户,和家政服务人员坐到一起,相互选择。

  消费者:现在找人会困难一些,春节之前,同样价格可能就需要放低一些标准,或者说要想找同样水平的阿姨,需要提高工资。  

春节前很难找到家政服务,这不仅让消费者感到头疼,也让家政公司感到尴尬。采访当天,在北京一家家政服务公司的双轩会议现场,有400名家政服务人员,但有600多名用户需要他们。这让两党制选举的组织者担心。

家政服务人员王女士:春节期间我们公司人手非常短缺。顾客还说他们缺少阿姨。春节前后,我现在的工资是7600元,米米赚客,这很令人满意。

随着春节的临近,不仅国内行业,快递、外卖等行业也面临不同程度的就业缺口。在北京的外卖站,站长米艳波几乎每天都要根据人员流动情况安排班次。

  外卖送餐站站长 米彦宝:返乡有70%左右,留在北京的有30%左右春节值班,车票也紧张,可能年前他们就提前回了。  

与其他行业不同,除了季节性流动之外,服务业需求面的扩大也使得今年的就业差距尤为明显。

  以家政服务业为例,目前我国的家政从业人员超过2000万人,而需求量超过了7000万户。按照每位家政人员每天服务2户到3户家庭计算,目前家政市场的供需缺口达1000万到3000万人。  

服务业增长奖金补贴劳动力“回报”已成为趋势

  除了用工缺口比往年更大,央视财经记者在采访中还发现,今年,服务行业的劳动力返乡回流的趋势明显加剧。  

韩惠凯在北京做送货员已经两年多了。今年春节,他计划在北京值班,这样他不仅可以错开春节的高峰期,还可以得到更多的假期补贴。

外卖送货员汉·惠凯:我出来只是为了赚更多的钱,但我仍然觉得我可以在新的一年多赚几千美元。

然而,与前几年不同的是,一些和韩惠凯一起工作的合作伙伴决定在这次回国后不回北京。因为外卖在惠凯的家乡陕西省文水县也很受欢迎,所以他们决定呆在家里做外卖员。

外卖送货员韩惠凯:在我们的家乡,我们可以赚3到5,000元送外卖。他们也不想出国。他们仍然不得不离家出走,他们的妻子、孩子和老人无法照顾他们。

  跟韩慧凯同乡想法一样的,还有在北京做了十多年保洁员的孙秀艳。十几年前,孙秀艳还是黑龙江鹤岗的一名下岗女工,如今,她已经是月收入过万的金牌阿姨。今年,孙秀艳的公司,为了拓展非一线城市的业务,推行了“合伙人”制度。孙秀艳打算回家乡开拓市场,成立自己的家政服务团队。  

家政服务人员孙秀艳:我们现在是合作伙伴的兄弟姐妹们也纷纷报名参加家居开发。

虽然预计返乡收入会比北京有所下降,但孙秀妍更重视在家工作的“性价比”。

家政工人孙秀艳:他家乡的市场需求也很大。人们现在知道如何生活得特别好。他对这个团队成员4000到5000元的工资很满意,因为他的家在那里,生活费用低,而且他和他的亲戚很亲近。

  事实上,劳动力“回流”已成趋势。国家统计局数据显示,外出农民工增速从2011年的3.4%,已经回落到2016年的0.3%。  

  2017年,安徽外出人口回流8.5万人;湖北省流出人口比上年减少6万人。  

服务企业缺乏“领导者”待遇,仍需努力培养“内部技能”

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国内

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