定西市委第十指导组把好蜀门怎么赚钱“五关”扎实指导岷县主题教育

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为了推进岷县-& ldquo;不要忘记你的首创精神,记住使命和现状;对于专题教育,市委第十指导小组要严格按照时间节点,不遗漏地完成要求的行动,任择行动要有自己的特点,以确保所指导单位的专题教育工作得到有效、有序的推进,落地有效。

坚持良好的现状;学会判断。为了更好地了解彼此。注意加强小组内部的分析判断,定期召开小组会议,梳理本地区、本部门专题教育部署的进展情况,深入交流指导意见和建议,检查存在的问题,制定具体对策,确保认清形势,深入分析问题症结,落实到位。我们将建立小组学习体系,坚持一步一步、一个层次的学习。我们将继续阅读原著,学习原著,通过小组集中和个人理解来理解原则。全面掌握政策文件,系统理解上级精神,准确把握专题教育的目标、任务和重点措施。在岷县指导期间,我们将赴周敏会议纪念馆等党性教育基地接受革命传统教育,努力为专题教育的指导奠定坚实基础。

坚持良好的现状;联系协调和现状;,先做部署。围绕岷县各级各部门主要负责人的职责,在开展学习教育、调查研究、问题检查、整改落实工作之前,公司进行了前期扎实的调研。通过讨论交流、上门访谈等形式,公司分别与& ldquo最高领导人。会谈期间,他们提出了明确的要求,并切实传达了所有部署要求。通过建立& ldquo加强沟通和无缝连接;微信群。等等。微型表格。他邀请岷县各级各部门负责人和具体负责同志参加,及时传达指示精神,收集意见和建议,米米赚客,回答具体问题,促进发展;对发布的情况,在上传的情况下,整体联动&现状;。

坚持良好的现状;促进海关的实施。实现更好的措施。中共中央第十次指导小组建议岷县县委适时召开专题教育促进会,进一步巩固工作职责,依托实际重点工作。对于重要的活动,时间表,清晰的人,挂图,确保& ldquo每个家庭都会来来去去。,一个人不会倒下。同时注意把握现状;指南和mdash摘要和mdash。反馈和现状。节奏,及时向县各级部门和群众反映的热点难点问题向主要负责同志反馈,结合自身实际进行监督和指导,找到重点,凝聚切入点,创造创新点,真正向问题挑战,让群众欢呼雀跃。

坚持良好的现状;账户检查。达到更高的标准。县委15个指导小组接受了专业培训。通过及时召开会议和调度会议,他们认真掌握了市、县党委的实施计划和指导方案,指导了各单位的全过程,没有遗漏。市委第十指导小组注意把握时间节点,加强分类管理,指定专人收集和归档岷县主题教育推广过程中的重要账户数据,完成一个项目,销售一个项目。党委(行业)和党组注意指导建立学习材料清单、研究材料清单、检查材料清单和整改材料清单,并逐项检查。在掌握规定行动的基础上,分行层面将重点阅读党员的个人学习经历,检查问题清单和其他分类账,以避免& ldquo上下一般较厚,左右相同。。

坚持良好的现状;询问测试。,做一些真正的效果。始终把引导和推进主题教育作为重要的后续行动和价值取向,严格监督和引导,整体总结和推进,创造和发展现状;立即提问,查阅笔记,谈论经验,做测试。四次要求模仿。立即询问,即依靠推心置腹的谈话、查阅台账、向领导干部和普通党员详细询问专题教育工作的进展情况、个人参与活动和检查整改问题等。;检查笔记,即随机检查领导干部和普通党员的学习计划、学习材料和学习笔记,看他们是否真的学习和记忆,知行合一。讲经验就是要注意了解领导干部和普通党员在专题教育中学到了什么、想到了什么、感受到了什么、认识到了什么。做测试,也就是说,随机选择测试人员并随机选择& ldquo双重随机。这样,就要对学科教育的相关知识进行检验,以便深入了解实际情况,不断促进领导干部和普通党员深入学习,全面学习掌握,做到诚实守信。魏斌后宾街

党政联合“建厨掌勺vip网赚”干部群众“补钙壮骨”

新华社记者朱郭盛、张文静和任严新

消除贫困已经到了滚石爬山的关键阶段。干部的能力、素质、群众技能和蓬勃发展的产业直接决定着扶贫的进程,尤其是在扶贫任务繁重的主战场上。

近年来,甘肃省定西市提出并采取了四大措施,即党政“建厨房”、基地“煮饭勺”、学生“点菜”和部门“买单”。推进菜单式培训机制,为干部群众提供“实践课堂”和“野外课堂”致富,促进干部群众“补钙壮骨”,为战胜贫困提供人才支持和智力保障。

从想象到现实的训练中不再有“形式主义”

定西市是甘肃省乃至全国消除贫困的主要战场之一。消除贫困是一项紧迫的任务。这需要一大批受过良好教育的基层干部和懂技术致富的领导人。然而,资源的缺乏和其他先天不足使它成为人才的一个抑郁症。

基层人才短缺,但培训跟不上。以前,由于培训机构单一、经费不足、师资有限等原因,培训形式随意,效果不好,导致干部群众产生抵触情绪,甚至认为培训“不切实际、噱头、走过场”。

定西市委组织部副部长杨文海表示:“过去,无论是作为裁判还是运动员,市政府直属单位都对培训的内容和效果拥有最终决定权。”

近年来,定西市依托党委和政府搭建了培训平台,整合了各职能部门的专业人才资源和产业基地,建立了统一的干部培训基地和标准化的农民实用技术培训基地。

同时,定西市委组织部要求市政府直属各单位提前申报审批培训计划,市委组织部等部门要统筹安排培训内容,建立严格的考核机制。

定西农业科学院院长张振科表示,近年来,在市委组织部的统一管理下,农业科学院承担了全市农村实用人才技能培训的任务,共培训11000人。“现在培训更加集中和高效,我们不再单独向基层发送技术。”

从被动到主动农民培训热情高涨

培训“学的不是你需要的”,曾经是干部和群众普遍反映的一个问题。对此,定西市探索了学生在基地“点菜”和“煮菜”的创新方式,提高了培训的针对性。

“我们要进行必要的培训,以摆脱贫困,弥补干部和群众的不足。”定西市安定区人力资源和社会保障局副局长罗建国表示,他们将7类23种培训内容印在宣传日历上,并分发给家庭。农民根据自己的需要为班级“点菜”。“农民采取了主动,从‘我想学’转变为‘我想学’,培训效果大大提高。”

在此基础上,实训基地选择不同专业领域的专职和兼职教师和技术专家进行准确的培训,避免了因课程与学生需求不一致而导致的培训效果不佳的问题。

两年前,米米赚客,安定区寇恂镇松川村的村民王永福因家庭不幸外出工作。回家后,他觉得“农村没钱赚,人们非常消极”。村干部把“菜单”带到门口,鼓励他“点菜”。在过去的两年里,他参加了马铃薯种植技术和育种技术的培训课程,打开了通过创业增加收入的大门,开创了新的生活。

目前,他已经饲养了30多只基本母羊。去年他的收入超过3万元,今年他计划增加到50头母羊。“训练帮助我找到正确的方法。向大农场主和农业专家学习将使农业更加实用。”王永福说,“人们认为这种培训是切实可行的,他们正赶着去报社。”

定西市豆豆珠织农民专业合作社负责人陈文胜多年来一直是手工编织培训班的兼职教师。除了上课之外,她还帮助学生们为他们的作品寻找市场,驱使30多名学生在她建立的扶贫车间找到工作。

从人才萧条到“扶贫铁军”,夯实扶贫基础

通过精准培训,定西市打造了“扶贫铁军”,巩固了扶贫人才基础。

安定区委书记赵中伟既是专家又是实习生。他认为集中培训和充电学习可以帮助基层干部理清扶贫思路。“我们可以从其他扶贫经验中学习,但我们应该避免在产业选择中抄袭和‘思考’。基层干部的视野日益开阔,越来越多的人将从中受益。”

赵中伟的演讲启发了曹小山。曹小山是凤翔镇永安村党支部书记。去年,他和290多名村党支部书记参加了安定区委组织部组织的集中轮岗培训。曹小山将学到的经验应用于扶贫工作,如发展特色产业、扩大合作社和促进贫困家庭的发展。

像曹小山一样,许多基层干部也受到了自身能力提高的“洗礼”。去年底,安定区陆家沟镇江泰村党支部书记彭明海参加了乡镇政府服务能力建设示范培训班,受益匪浅。

培训结束后,他成立了江泰新村管理委员会,将该村430多户家庭分成6个社区,雇用6名“网格工人”负责环境卫生和村庄的外观。他还计划成立一家物业公司,效仿城市社区管理模式,扩大服务范围。

定西市委组织部数据显示,在过去三年中,定西市和各县区多渠道筹集培训经费3630万元,累计39.5万人次。

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从被动到主动,从机械说教到良性互动,定西菜单式培训机制提高了干部致富能力和群众致富能力,打造了懂扶贫、会帮扶的“扶贫铁军”。

新华社兰州5月3日电

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