筑牢企业高质量最新网络赚钱方法发展的党建根基

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习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出,坚持党的领导,加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,也是我国国有企业的独特优势。近年来,中国移动通信集团山东有限公司青岛分公司(以下简称“青岛移动”)党委牢牢把握了坚持和加强党的全面领导的根本原则。在党的政治建设领导下,全面落实新时期党的建设总要求,不断建设战斗堡垒,促进党的建设与企业发展有机结合,促进相互进步,为企业的高质量发展提供有力保障。

加强政治领导,确保企业的正确发展方向

青岛移动党委坚持以政治建设为导向,坚持党的领导,加强党的建设,贯穿公司经营发展的全过程,不断增强党的建设工作的领导能力。一是进一步推进习近平中国特色社会主义新时代。通过定期组织“党委-党支部-党群”理论学习、总经理讲堂等形式,偶尔组织专门的党课进支部,进班子宣讲活动,党员干部要带头学习理论,坚定信念,通过最后一英里的群众理论教育,凝聚共识和力量,讲政治,有效反映中央和上级党组织决策安排的落实和执行情况。二是充分发挥党委在“带路、管大局、保落实”中的领导作用。我们将把党的领导纳入公司治理的各个方面,制定《青岛市党支部全面加强新时期(2018-2021年)党建工作体系》,成立以党委书记为首的党委生产经营监督检查小组,每年对关键问题进行监督,密切关注关键决策和安排的有效落实。修订完善《党委工作规则》,明确把党委的研究和讨论作为前置程序,不断提高党委会议议题的严谨性和规范性。三是切实强化执政的政治责任。全面推进“六好”党支部的建立、考核和评价,党委书记抓好党建述职和评价工作;逐步签订《主要责任书》和《监督责任书》,对党进行全面、严格的管理,并抓紧落实责任;第四,加强红色文化建设。将党建工作与企业文化有机结合,大力宣传和践行省级公司以“以人为本、以人为本、高效合作、创新超越”为行为共识的“攀登”文化,组织开展“攀登”文化、发现“攀登者”等主题活动,大力弘扬和培育“攀登者”精神。

建设强大的战斗堡垒,不断提高党支部的组织力量

青岛移动党委牢牢确立了从党的各项工作到党支部的明确方向,严格切实抓好党组织建设,不断提高党组织的组织力量和工作活力。第一,坚持正确选人用人的明确指导。大力选拔见义勇为、称职、优秀的干部担任党支部书记和委员,并在所属单位的岗位设置中纳入专职党员。建立健全容错纠错机制,鼓励党员干部带头生产经营,促进绩效提高;我们将对管理人员采取问责措施,加强他们的责任感和履行职责的行为。二是创新和优化党组织。为做好维护青岛上海合作组织峰会等重要活动,成立了以党委书记为总指挥的前线指挥部,确保“峰会安全先进,党的组织优势充分发挥”,服务保障任务圆满完成。三是全面落实“1+3+X”党支部工作模式,米米赚客,即一名支部成员领导一个党员小组、一个党员小组和一个工会成员小组围绕把党支部建设成“团结群众的核心、党员教育的学校、克服困难的堡垒”开展十项具体任务。第四,为推动电网落地运行,将在基层班子层面建立党政工作组相结合的党群小组,由小组委员会和优秀党员领导。政府机构的党员将自愿加入电网,使党组织在指导和确保运行发展方面的作用更加明显。第五,充分发挥党员的先锋模范作用。建立党员信用体系,落实党员身份责任鲜明的承诺,开展党员先锋队、党员先锋队、党员责任区等多种活动,营造党群竞争、党员带头、全体员工共同工作的良好氛围。

坚持整合发展,实现党建与管理同频共振

青岛移动党委在不断加强党的严格管理的同时,坚持服务经营,统筹、部署、评估党建和中心工作。因此,党组织在控制和融入中央工作中的作用日益突出。一是重视部署中的集成。党的建设和生产经营发展要本着“同频同调、相互促进、共同进步”的原则,同步部署。要求党支部全体党员严格执行“一岗两责”制度,促进党组织书记切实树立“抓不到党建就是失职,抓不到党建就是无能”的责任感,履行党建和管理的双重职责,确保党建和运行相辅相成。二是机制创新的整合。全面开展“党建创新”活动,推进党建与生产经营中心工作的深入融合。“五个抓一批”基层党建制度的实施(“五个抓”是指思路起点、成效亮点、先进事迹、不足问题和改进措施,“一批”是指批评和自我批评),有助于基层了解思想、贯彻、经常总结、强调改进,从而把握党建管理整体发展的实际效果。建立党政工作组联合程序制度,实现党支部领导下的基层团队自治,化解矛盾,建立共识,推进工作。第三,加强评估一体化。我们将坚持党建、民主测评、经营业绩三位一体的考核评价机制。将进行党建和生产经营评估,并将结果一起应用。(中国移动通信集团山东有限公司青岛分公司党委的贡献)

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