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2020(第四届)中酒展“重启”酒怎么用手机赚钱业辉煌!6000款全球酒业好产品将齐聚青岛

作者:米米赚客日期:

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受疫情的影响,中国酒业面临着大考试。 品牌集中化加快,行业降速进入“小繁荣”时代,味增汤类快速发展,白酒年产量连续下降……中国酒业面临品牌结构新的竞争。

8月8日~10日,以“品牌力量”为主题的第四届中酒展将在美丽的海滨市青岛隆重举行。 中酒展史无前例的大演化结束后,2020 (第四届)中酒展以怎样的姿态给业界带来怎样的惊喜,令人憧憬。

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酒业家透露,第四届中酒展展出面积6万㎡,吸引世界600+品牌领袖,带领世界6000多种酒业优质产品到青岛,预计有6万多家专卖店参观、洽谈、选修。 截止到跳槽 重庆2020年春猫网赚季 9成白领“想动”

原标题: 2020年春天,9成白领跳槽到重庆

#p#页标题#e# 2020年,这个机会和挑战共存的季节,人才市场的流动性是怎样变化的? 白领们如何调整职业计划? 昨天,智联招聘公布了《2020年春季白领转行指数调查报告》,报告称今年春季有9成白领计划转行,约7成重庆白领转行。 文艺娱乐、网络行业、外资企业白领转行率更高,报酬仍是转行的首要原因。

跳槽热情

全国90 %的白领都想“跳”

从全国数据来看,目前有跳槽意愿和行为的白领占94.59%,其中寻找报价和就业活动的“行动派”占67.96%。 总体来看,求职行为确实受到疫情的影响,离职/进入公司的白领比例和更新简历的白领比例比去年有所下降,另外,回答白领的26.63%还处于“预期状况”。 白领整体跳槽指数从2019年春季的3.74下降到3.66,人才流动性下降。

#p#分页标题#e#数据显示,2020年转行的重庆白领比例为68.06%,低于上年同一季度的76.43%。 其中,4.18%的白领开始了退休/入社手续,63.88%的白领更新了履历书,积极寻找工作。 有志向但没有行动的白领为26.24%,比去年的18.33%大幅增加。

跳槽的原因

报酬水平是首要因素

从全国数据来看,白领跳槽原因的总体排名与去年没有太大差别。 半数以上的受访者选择“薪酬水平”也是决定白领留学的首要因素,企业发展、地位提升和福利待遇也成为白领辞职的契机,分别占42.35%、35.69%、31.9%。

#p#页标题#e# 53.23%的重庆白领由于“薪酬水平”是跳槽的主要原因,“企业发展前景不明”和“福利待遇”紧随其后,分别占47.15%和34.22%。

( p #网页标题#e#实际利益也决定了职场人员跳槽时的选择,82.12%的白领在春季跳槽时重视报酬和福利。 其次,回答“地位上升”“企业发展前景”的人分别为39.98%、39.11%。 今年的求职者们也“慢慢”,换工作时“工作生活平衡”这一要素排在第4位,“企业文化”作为软实力的表现也受到了更多的重视。

激活行业

娱乐IT商务服务的“跳跃”很多

#p#页标题#e#从行业的角度来看,文化/媒体/娱乐/体育、IT/通信/电子/互联网、商务服务(咨询/会计/法律/广告/广告/认证/外包)行业的商务人员转行最为活跃,更新简历的机会比例各不相同

自我计划

新人务实,老手重视未来

e #报酬越高的白领,越重视长期的机会和发展。 月收入3000元以下的白领中,以报酬水平和福利待遇跳槽的比例分别为71.75%和41.71%。 随着报酬的提高,工资不是感动求职者的核心因素,选择“企业发展前景不明”的白领比例与工资成正比,在工资区间15000-20000元和月收入2万元以上的白领中还占一半以上。

另外,高工资白领可以选择的职业范围更广,每月2万人以上的白领跳槽到“有更好的机会”的比例为12.69%。

#p#页标题#e#进入岗位不久的白领一般是实用的,报酬水平、企业发展前景、晋升空间是转行的主要原因。 工作年限超过3年的白领,积累了一定程度的资本,企业的前景、晋升空间变得更加重要,报酬水平和福利待遇等物质条件的干扰减少。 工作十年后的老手比工资更重视企业的前景。

回应焦虑

九十后佛系比七十后积极

#p#页标题#e#不同年龄的白领不安的处理方式也有差异。 年轻一代在失业面前进一步加深了法系,回答“得到过,车到山前一定有路”的分别是95后和90后的23.56%和19.09%。 老白领表示积极发生危机的倾向,21.39%的70后和19.65%的80后将战胜自主创业的失业不安。

#p#页面标题#e#不确定性促使白领们将来的职业计划列入议题。 与去年同期相比,自行计划的白领比例上升到77.09%,其中,计划将来一年跳槽的白领为35.35%,扩大了8个百分点。 处于迷惘状态的白领也从11.68%下降到9.9%,整体白领的职场计划更加明确。

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